SÍŤ EXPERTŮ
Zapojte své zkušenosti do strukturovaných programů rozvoje lídrů a talentů.
TopLeader spolupracuje se zkušenými kouči, mentory, lektory a facilitátory, kteří podporují účastníky v rámci strukturovaných programů rozvoje lídrů a talentů.
Podle zaměření konkrétního programu se experti mohou zapojit prostřednictvím individuálního koučinku či mentoringu, skupinových sezení, workshopů, facilitace nebo dalších forem praktické podpory.
Vítáme profesionály z různých zemí, oborů a profesních prostředí, kteří spojují relevantní odbornost s dobrým porozuměním leadershipu, fungování organizací a realitě pracovního života.
Koho hledáme
Hledáme zkušené profesionály, kteří mohou do rozvojových programů přinést praktickou odbornost, důvěryhodné vedení a kvalitní podporu účastníků.
Kouči
Profesně vyškolení kouči, kteří pomáhají lídrům reflektovat jejich situaci, rozhodovat se a převádět rozvojové priority do konkrétních kroků. Pro zapojení v roli kouče je podmínkou platná certifikace ICF nebo EMCC.
Mentoři
Zkušení lídři a specialisté, kteří přinášejí praktický pohled, sdílejí relevantní zkušenosti a podporují účastníky při řešení skutečných profesních výzev.
Lektoři
Praktici, kteří dokážou převést témata leadershipu a managementu do poutavého a prakticky využitelného vzdělávání pro jednotlivce i skupiny.
Facilitátoři
Profesionálové, kteří pomáhají skupinám pracovat s důležitými tématy, sdílet zkušenosti a převádět diskusi do jasných dalších kroků
Řada expertů přispívá ve více rolích. Nejvíc záleží na relevanci vaší zkušenosti, kvalitě vaší práce a schopnosti podpořit účastníky v organizačním kontextu.
PROČ TOPLEADER
Zapojte se tam, kde vaše odbornost dává největší smysl.
Flexibilní možnosti zapojení
Nastavte si svou dostupnost a uveďte, jaké formáty, jazyky a lokality můžete podporovat. Podle konkrétního programu mohou příležitosti probíhat online, prezenčně nebo kombinovaně.
Jasné obchodní podmínky
Rozsah spolupráce, odměna, formát a platební podmínky jsou transparentně dohodnuty před každým zapojením do programu.
Smysluplná práce v programech
Podporujte účastníky ve strukturovaných programech rozvoje lídrů a talentů, ve kterých jsou cíle, aktivity, vzdělávání a lidská podpora propojeny do jedné cesty.
Přijetí do sítě expertů TopLeaderu nezaručuje okamžité ani pravidelné zakázky. Výběr expertů závisí na aktuálních potřebách programů, relevantní odbornosti, certifikacích, jazycích, lokalitě nebo časovém pásmu a dostupnosti.
JAK PROBÍHÁ PŘIHLÁŠENÍ
Od přihlášky k budoucím příležitostem v programech
1. Pošlete svůj profil
Představte nám své zkušenosti, profesní zaměření, certifikace, jazyky a preferované způsoby zapojení.
2. Posoudíme vhodnost
Vaše zkušenosti vyhodnotíme ve vztahu ke kvalitativním standardům a současným potřebám sítě expertů TopLeaderu.
3. Úvodní rozhovor
Vybrané uchazeče pozveme k rozhovoru o jejich zkušenostech, přístupu a možném zapojení.
4. Dokončení expertního profilu
Schválení experti si vytvoří profil, který můžeme zvažovat pro relevantní klientské programy a potřeby účastníků.
5. Propojení, když se objeví vhodná příležitost
Ozveme se vám, když budou vaše zkušenosti, dostupnost a profil odpovídat konkrétní příležitosti.
Načasování první příležitosti se liší. Některá expertiza je potřeba často, jiné profily se propojují až ve chvíli, kdy vznikne konkrétní potřeba na straně klienta.
PŘIHLÁŠKA
Přihlaste se do sítě expertů TopLeaderu
Sdílejte s námi dostatek informací, abychom porozuměli vašemu profesnímu zázemí, oblastem odbornosti a způsobům, kterými byste mohli přispět k programům rozvoje lídrů a talentů.
Často kladené otázky
Chcete své zkušenosti zapojit do programů TopLeaderu?
Vyplňte přihlášku výše a představte nám, jak byste mohli podpořit budoucí programy TopLeaderu.