FAQ

Ano, samozřejmě. Díky naší možnosti překlopení platformy na míru můžete integrovat své interní kouče a mentory do platformy TopLeader, což zaměstnancům umožní vybrat si z vašeho vlastního důvěryhodného fondu – vše na jednom místě.Takto získáte všechny výhody platformy TopLeader pro personalizovaný rozvoj a zároveň si vše ponecháte pod střechou vlastního týmu expertů.

Vůbec ne. TopLeader je sice navržen pro podporu vedoucích pracovníků, ale je stejně efektivní i pro specialisty, budoucí talenty nebo celé týmy. Náš modulární přístup vám umožňuje přizpůsobit rozvojové cesty pro jakoukoli roli v organizaci.

Ne – pro samostatné služby, jako jsou workshopy, školení na místě nebo jednorázová diagnostika, není licence platformy vyžadována.Platforma však přináší značnou přidanou hodnotu tím, že umožňuje personalizovaný, strukturovaný a snadno spravovatelný vývoj – zejména při škálování programů napříč týmy nebo celou organizací.

Samozřejmě – přesně proto tu jsme. S více než 250 odborníky po celém světě vám pomůžeme vytvořit rozvojový program, který bude dokonale vyhovovat vašim potřebám.Dejte nám vědět, co hledáte, prostřednictvím našeho krátkého formuláře, a my se vám obratem ozveme.

U programů Sprint a Growth se neúčtuje žádný měsíční poplatek za uživatele – cena se odvíjí od rozsahu programu a počtu účastníků. Měsíční fakturace za uživatele se vztahuje pouze na nasazení Platform Only a účtuje se ročně s minimálně 5 uživateli.

Ano. TopLeader funguje jako vrstva pro adopci a evidenci nad rámec vašich stávajících koučů nebo preferovaných partnerů. Získáte všechny výhody platformy – diagnostiku, mikroakce, sledování cílů, HR dashboard – bez nutnosti použití expertní sítě TopLeader.

To je přesně to pravé. TopLeader je určen pro firmy, které již investují do vývoje, ale nemohou prokázat přijetí, pokrok ani měřitelný dopad. Nenahrazujeme vaše stávající programy – děláme je viditelnými a prokazatelnými.